İşsizlik ödeneği başvurusu, işten çıkarıldıktan sonra 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda İŞKUR resmi web sitesi üzerinden yapılabilir. Başvuruda gecikilen süre, mücbir sebepler dışında 30 günü aşarsa toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir. İşsizlik ödeneğinin ödenebilmesi için sigortalı işsizlerin iş almaya hazır durumda olması gerekmektedir.
İşsizlik ödeneği, sigortalı işçilerin işsiz kaldıkları dönemde belirli bir süre ve miktarda maddi yardım almalarını sağlayan bir sosyal güvenlik uygulamasıdır. Bu ödenekten yararlanabilmek için bazı şartları taşımak ve gerekli başvuruları yapmak gerekir.
Hangi Durumlarda İşsizlik Ödeneği Alınır?
İşveren tarafından işten çıkarılma
Kendi isteğiyle işten ayrılma (bazı şartlarla)
İş sözleşmesinin sona ermesi
İşyerinin kapanması
Emeklilik için gerekli yaş ve prim şartlarını yerine getirmiş olmak
İşsizlik Ödeneği Başvurusu Nasıl Yapılır?
İşsizlik ödeneği başvurusu, hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) birimine şahsen veya online olarak yapılabilir.
Şahsen başvuru için gerekli belgeler ile İŞKUR şubesine gitmeniz gerekir.
Online başvuru için ise e-Devlet Kapısı üzerinden İŞKUR İşsizlik Ödeneği/İş Kaybı Tazminatı Başvurusu hizmetini kullanabilirsiniz.
Gerekli Belgeler
Nüfus cüzdanı
İşsizlik Sigortası Beyanı (İşveren tarafından verilir)
Son işyerinden ayrılış belgesi
4 adet biometrik fotoğraf
Emeklilik için gerekli yaş ve prim şartlarını yerine getirmiş olanlar için emeklilik belgesi
İşsizlik Ödeneği Hesaplama Nasıl Yapılır?
İşsizlik ödeneği miktarı, son 12 aylık ortalama brüt maaşınızın %60’ı üzerinden hesaplanır.
En düşük işsizlik ödeneği brüt asgari ücretin %50’si, en yüksek işsizlik ödeneği ise brüt asgari ücretin %75’i kadardır.
İşsizlik ödeneği alma süresi, sigortalı olunan prim gün sayısına göre değişir. En az 180 gün, en fazla 600 gün süreyle işsizlik ödeneği alınabilir
E DEVLET İŞSİZLİK ÖDENEĞİ BAŞVURUSU İÇİN TIKLAYIN..
News
